Nos dias 25 e 26 de agosto, a Brigada Militar realizou a Reunião Estratégica do Conselho Superior. Realizada no município de Restinga Seca, na região central do Estado, a reunião conta com a presença de Comandantes Regionais (CRPO, CPC, CABM, CRBM, COE, CPChq), Diretores de Departamentos e dos Batalhões de Aviação (BAvbm) e de Operações Especiais (BOPE).

O encontro de periodicidade mensal tem como objetivo tratar dos assuntos de cunho estratégico, tático e operacional. Neste evento, foram apresentados dados e acompanhamento de resultados das ações que visam o controle dos indicadores criminais no Estado do Rio Grande do Sul, bem como prospecção estratégica para o próximo mês.

Estiveram presentes na abertura da reunião o vice-prefeito e prefeito em exercício de Restinga Seca Vilmar João Foleto, que saudou a escolha do município e destacou a relevância do trabalho da Brigada Militar, o prefeito de Santa Maria Jorge Pozzobom, que agradeceu o excelente desempenho da Brigada Militar e referiu a forte integração dos municípios da região com a Instituição. O Comandante-Geral da BM Coronel Vanius Cesar Santarosa, que agradeceu a hospitalidade e apoio, reforçando a continuidade das parcerias na região e dedicação de todos os Policiais Militares para o bem comum. Completaram a mesa de autoridades, o Subcomandante-Geral Coronel Claudio dos Santos Feoli, o Chefe do Estado-Maior Coronel Rogério Stumpf Pereira Júnior e a gerente do hotel onde foi realizado o evento Patrícia Rossato.

O evento foi realizado no Hotel Recanto Maestro, em Restinga Seca. A escolha do local se deve à infraestrutura do espaço, proximidade com Santa Maria, sede do Comando Regional de Polícia Ostensiva Central, responsável pela organização do evento.

Projeto Envolver do governo foi detalhado para aprimorar o engajamento

Durante o evento, o Comando-geral reforçou a importância de várias estratégias e operações para o sucesso das missões da Brigada Militar, assim como reforçou a importância do engajamento de todos os comandantes no Projeto Envolver, que procura disseminar uma cultura de enfrentamento as travas burocráticas que ainda persistem no serviço público, objetivando disseminar novos direcionadores da cultura organizacional, mais ágil, dinâmica, colaborativa e inovadora.